Unserer Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. Mit über 20.000 Mitarbeitenden machen wir diesen Geschäftsbereich von thyssenkrupp dabei so erfolgreich. Unserer Produkt- und Serviceangebot reicht dabei von Fahrwerkstechnologien wie Lenkungs- und Dämpfersysteme und die Montage von Achssystemen sowie Motorenkomponenten für konventionelle und alternative Antriebe. Zudem entwickeln wir Montageanlagen für den Karosseriebau und produzieren Karosserieleichtbauteile in Serie.

Werkstudent Organisational Change Management (all genders)


thyssenkrupp Presta AG Eschen

Die thyssenkrupp Presta AG gehört zu den weltweit erfolgreichsten Herstellern von Lenksystemen und ist Technologieführer im Bereich der Massivumformung. Damit schaffen wir die technologischen Voraussetzungen für Steer-by-Wire, Elektromobilität oder autonomes Fahren. Gemeinsam mit über 10.000 Mitarbeiter:innen an 21 Standorten sowie den weltweit bekanntesten Automobilherstellern, bringen wir die Zukunft auf die Strasse. Leidenschaft für das Automobil, Dynamik, Innovationsfreude und Do-It-Mentalität - das zeichnet uns in unserer Arbeit genauso aus, wie das Streben nach höchster Sicherheit und Qualität. Sie wollen mit uns auf die Überholspur? Dann steigen Sie jetzt ein bei der thyssenkrupp Presta AG und werden Sie ein Teil von uns!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 6 Monaten.

Das können Sie bei uns bewegen:

  • Sie arbeiten am Crossfunktionalen Teilprojekt „Organizational Change Management“ für das Daten- und Prozessharmonisierungsprogramm mit
  • Sie unterstützen des Projektteam bei der Trainingsvorbereitung und Durchführung (z.B. Erstellung von Vorlagen für Schulungsunterlagen oder Trackings von End-User Trainings)
  • Zusätzlich erstellen Sie die Datenanalysen, Aufbereitungen und Präsentationen 
  • Die Nachverfolgung von offenen Themen sowie Stakeholdermanagement und Kommunikationsaktivitäten (z.B. erstellen von Newslettern und Postern) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Damit überzeugen Sie uns:

  • Sie befinden sich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften o.Ä. (eine gültige Immatrikulation wird vorausgesetzt)
  • Sie besitzen starke Kommunikationsfähigkeiten 
  • Eine Affinität zur grafischen Gestaltung  von Inhalten bringen Sie mit 
  • Eine strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab 

Ihre Vorteile bei uns:

Für uns ist es selbstverständlich Ihnen neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ergonomische Arbeitsplätze, Obsttage, eigene Fitness- und Trainingsräumlichkeiten, wöchentlich stattfindende Sportkurse, Lauftreffs sowie weitere flexible Angebote rund um die Gesundheitsförderung und -vorsorge
  • Eine durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. über die thyssenkrupp Academy, anerkannte externe Institutionen oder interne Veranstaltungsformate wie «Lunch to Grow»
  • Subventionierte sowie ausgewogene Mittagsmenüs in unserer Kantine sowie Snacks an Verpflegungsautomaten
  • Regelmässige Firmenevents (z.B. Sommergrillfest, Skitag, Weihnachtsfeier)
  • Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern

Daher begrüssen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Qendresa Vllasa freut sich über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung.

Qendresa Vllasa
Specialist Young Professional Relations
Human Resources
Talent Acquisition

thyssenkrupp Presta AG
Essanestrasse 10
9492 Eschen
Fürstentum Liechtenstein

Telefon: +423 377- 6354