Unser Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. Mit über 20.000 Mitarbeitenden machen wir diesen Geschäftsbereich von thyssenkrupp dabei so erfolgreich. Unserer Produkt- und Serviceangebot reicht dabei von Fahrwerkstechnologien wie Lenkungs- und Dämpfersysteme und die Montage von Achssystemen sowie Motorenkomponenten für konventionelle und alternative Antriebe. Zudem entwickeln wir Montageanlagen für den Karosseriebau und produzieren Karosserieleichtbauteile in Serie.

Organizational Change Manager daproh@steering (all genders) - befristet


thyssenkrupp Presta AG Eschen

Die thyssenkrupp Presta AG gehört zu den weltweit erfolgreichsten Herstellern von Lenksystemen und ist Technologieführer im Bereich der Massivumformung. Damit schaffen wir die technologischen Voraussetzungen für Steer-by-Wire, Elektromobilität oder autonomes Fahren. Gemeinsam mit über 10.000 Mitarbeiter:innen an 21 Standorten sowie den weltweit bekanntesten Automobilherstellern, bringen wir die Zukunft auf die Strasse. Leidenschaft für das Automobil, Dynamik, Innovationsfreude und Do-It-Mentalität - das zeichnet uns in unserer Arbeit genauso aus, wie das Streben nach höchster Sicherheit und Qualität. Sie wollen mit uns auf die Überholspur? Dann steigen Sie jetzt ein bei der thyssenkrupp Presta AG und werden Sie ein Teil von uns!

Das können Sie bei uns bewegen:

  • In dieser befristeten Anstellung leisten Sie aktive Mitarbeit im cross-funktionalen Teilprojekt „Organizational Change Management“ (OCM) für das Daten- und Prozessharmonisierungs-Programm daproh@steering der Business Unit Steering. Das OCM-Team stellt sicher, dass die durch die anstehenden Veränderungen betroffenen Organisationen und Menschen bereit, gewillt und befähigt sind, in der neuen Umgebung zu arbeiten
  • Sie sind fester Bestandteil des Teams und übernehmen Verantwortung für ganze OCM-Themenbereiche/Teilprojekte unter Berücksichtigung der allgemeinen OCM-Strategie und –Roadmap
  • Weiter obliegt Ihnen die laufende Weiterentwicklung von Organizational Change Management (OCM) Ansätzen (bspw. Stakeholdermanagement und Kommunikationsaktivitäten, Change Impact Analyse, Agile Coaching von ausgewählten Squads, etc.)
  • Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung von Workshops verantwortlich
  • Zudem generieren Sie Datenanalysen/-aufbereitungen, das Erstellen von Präsentationen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

Damit überzeugen Sie uns:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes, relevantes Studium oder über eine einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Organizational Change Management
  • Darüber hinaus konnten Sie sich bereits erste Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Trainings aneignen
  • Ausgewiesene theoretische und praktische Kenntnisse in Projektmethodiken gehören ebenfalls zu Ihrem Portfolio
  • Eine hohe interkulturelle Kompetenz gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Anspruch an Qualität sind selbstverständlich für Sie
  • Gelegentliche, internationale Reisen sind für Sie kein Hindernis
  • Organisationstalent und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil

Ihre Vorteile bei uns:

Für uns ist es selbstverständlich Ihnen neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ergonomische Arbeitsplätze, Obsttage, eigene Fitness- und Trainingsräumlichkeiten, wöchentlich stattfindende Sportkurse, Lauftreffs sowie weitere flexible Angebote rund um die Gesundheitsförderung und -vorsorge
  • Eine durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. über die thyssenkrupp Academy, anerkannte externe Institutionen oder interne Veranstaltungsformate wie «Lunch to Grow»
  • Subventionierte sowie ausgewogene Mittagsmenüs in unserer Kantine sowie Snacks an Verpflegungsautomaten
  • Regelmässige Firmenevents (z.B. Sommergrillfest, Skitag, Weihnachtsfeier)
  • Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern

Daher begrüssen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Heiko Berger freut sich über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung.

Heiko Berger
Specialist Talent Acquisition
Human Resources



thyssenkrupp Presta AG
Essanestrasse 10
9492 Eschen
Fürstentum Liechtenstein

Telefon: +423 377 - 8410